プロ野球審判と厚生年金

プロ野球の審判員が、これまでの厚生年金の加入継続が認められない場合は、ストライキをおこなうと通告したニュースがありました。

＜ＮＰＢ＞審判労組と団交　妥結なければ２０日にストも

記事は、

〉　日本野球機構（ＮＰＢ）と連帯労組プロ野球審判支部（審判労組、佐々木昌信支部長）は８日、東京都内で団体交渉を行った。審判員が加入する厚生年金の継続を主張する労組側と、継続は妥当ではないとするＮＰＢで交渉を続けている。

〉　この日の団交では継続に向けて努力することを確認したが、労組側は、妥結できなければ２０日にストライキを行うことを通告した。スト決行の場合、ＮＰＢは代替審判員で試合を行う方針。次回の団交は１５日。

〉　この問題をめぐっては、社会保険事務所が「審判員の契約は請負契約の性格が強く、厚生年金はなじまない」として、契約内容を見直すか厚生年金の資格喪失手続きをするようＮＰＢに通知。ＮＰＢは喪失手続きを労組に申し入れた。これに対し労組は、源泉徴収の開始などを記載して契約内容を見直すよう主張。厚生年金の加入を維持すべきだとの要求書を提出している。

〉　ＮＰＢの下田邦夫事務局長は「必ずしも源泉徴収が必要なのかどうか。労組側とともに社会保険庁の考え方を聞きたい」と話した。

とあります。

審判員の方がストライキをおこなおうとも、おこなわずとも、正直どうでもいいのですが、これまで厚生年金の適用だったことに驚きました。

NPBと審判員がどのような契約を交わしているのを調べたことはありませんが、請負の業務委託契約ではないかとなんとなく思っていましたし、この記事を読んでもそのように感じますが、それでも厚生年金に加入していたんですか。

この件に関して書かれた他の方のブログを読んだんですが、審判員は雇用保険、労災保険も未適用だとのことです。(まあ、私の感覚では請負契約なら当たり前で、厚生年金に加入していたことの方に違和感がありますが。)

厚生年金加入を続けるなら源泉徴収だけにこだわらず、いっそNPBの職員になる雇用契約に切替えたらいいんじゃないですかねぇ。そうすれば労働保険にも加入できますから。

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